قرارداد کار درصدی، یکی از انواع قراردادهای کاری است که به ویژه در مشاغل فروش، مشاوره، و صنایع خلاق مانند هنر و رسانهها کاربرد دارد. توضیحات بیشتر
خلاصه مطلب
قرارداد کار درصدی قراردادی است که به موجب آن تمام یا قسمتی از حقوق نیروی کار به صورت درصدی محاسبه و پرداخت میشود. این مبلغ میتواند درصدی از فروش، درآمد، سود و یا مبلغ قراردادهای منعقد شده باشد. از این قرارداد بیشتر در مشاغلی مثل فروشندگی، بازاریابی، املاک، آموزش و دیگر کسب و کارهای مشابه استفاده میشود. اگر که شما کارفرما هستید و نیاز دارید فردی را برای همکاری درصدی استخدام کنید و یا اگر فردی هستید که با مجموعهای دیگر قصد همکاری درصدی را دارید این قرارداد مناسب شماست.
قرارداد کار درصدی و قرارداد پورسانتی بسیار مشابه یکدیگر هستند اما یکسان نیستند و تفاوتهایی دارند یکی از اصلیترین تفاوت آنها در دامنه پرداخت است. در قرارداد کار درصدی حقوق شخص به صورت درصدی از یک مبنا محاسبه میشود مثل فروش، درآمد، سود، مبلغ قرارداد منعقد شده، اجرت و دستمزد خدمات و مسائل مشابه دیگر. ولی در قرارداد پورسانتی پرداخت به پورسانت فروش یا جذب مشتری وابسته است یعنی فرد در ازای فروش کالا و یا ارائه خدمات مبلغی را به عنوان پورسان دریافت میکند و در اصل قرارداد پورسانت به نوعی یک نوع قرارداد کار درصدی حساب میشود ولی تنها در حوزه فروش بازاریابی کاربرد دارد.
پس به طور خلاصه قرارداد پورسانتی نوعی قرارداد کار درصدی است ولی هر قرارداد درصدی حتماً قرارداد پورسانتی نیست به عنوان مثال همکاری یک آرایشگر که درصدی از درآمد خدمات خود را میگیرد قرارداد کار درصدی حساب میشود و حتماً قرارداد پورسانتی نیست.
در این قرارداد درآمد فرد بر اساس درصدی که از قبل در قرارداد مشخص شده و مبنای آن مشخص است محاسبه میشود و این به این معنی است که اول باید مشخص شود که معیار محاسبه چیست و سپس درصد توافق شده روی آن معیار اعمال میشود مثل فروش، سود خالص، خدمات ارائه شده و یا هر مبنای دیگری که طرفین بر روی آن توافق دارند. در صورتی که مبنای محاسبه مشخص نباشد هر یک از طرفین میتواند برداشت خود را از نحوه محاسبه داشته باشند و این موضوع باعث اختلاف بین آنها میشود.
به عنوان مثال اگر طرفین توافق کنند که کارمند درصدی از فروش ماهانه را به عنوان حقوق دریافت کند در این حالت باید قرارداد مشخص کند که منظور از فروش فروش قطعی و تمام شده است یا فروشی که صرفاً ثبت شده است، آیا فروشهای اقساطی نیز محاسبه میشوند یا فقط فروشهای نقدی؟، آیا کالاهایی که مرجوع شده یا سفارشهایی که توسط خریدار لغو شده بعداً از حقوق کسر میشود یا خیر؟. همچنین علاوه بر این موارد باید مشخص شود که درصد بر اساس سود خالص تعیین میشود یا از مبلغ کل فروش و در صورتی که درصد بر اساس سود خالص باشد باید هزینهها مانند حمل و نقل، مالیات، عوارض سایر هزینههای دیگر به طور شفاف در قرارداد مشخص باشند.
پس از مشخص شدن مبنای محاسبه باید زمان و شیوه پرداخت نیز مشخص باشد. به عنوان مثال پرداخت به صورت روزانه، هفتگی، ماهانه یا پس از تسویه هر مشتری انجام میشود.
در حالاتی نیز ممکن است قرارداد همراه با حقوق ثابت باشد و در این نوع قراردادها فرد علاوه بر مبلغ ثابت ماهیانه درصدی از فروش یا درآمد را نیز دریافت میکند. در این نوع قراردادها باید مشخص شود که میزان حقوق ثابت چقدر است و مبلغی که به عنوان درصد پرداخت میشود مربوط به چه فعالیت مجموعه است و آیا سقفی برای پرداخت ماهیانه وجود دارد و در صورت وقوع حداقل یا حداکثر فروش تغییری در میزان حقوق ایجاد میشود یا خیر.
تنها در صورتی میشود میزان درصد قرارداد را تغییر داد که با توافق طرفین باشد و کارگر یا کارفرما نمیتوانند به صورت یک طرفه اقدام به کاهش یا افزایش آن کنند مگر اینکه در قرارداد به طور سریع و مستقیم به آن اشاره شده باشد. در صورتی که طرفین توافق به تغییر درصد قرارداد کنند، این تغییر باید به صورت مکتوب باشد و در قالب یک الحاقیه نوشته شود.
در این الحاقیه باید درصد جدید توافق شده و تاریخ شروع اجرا و پایان آن مشخص باشد، توافقهای شفاهی در این زمینه قابل قبول نیستند و زمینه ساز بروز اختلاف و مشکل میشوند. در بعضی از قراردادها از قبل شرایطی برای تغییر درصد پیش بینی میشود به عنوان مثال توافق میشود که با افزایش میزان فروش تا حد خاصی، درصد در پایان دوره پرداخت افزایش مییابد.
نکته: اگر که قرارداد مشمول قوانین کار باشد تغییر درصد نباید به گونهای باشد که حقوق قانونی کارگر نادیده گرفته شود.
اگر مایل هستید یک قرارداد کار درصدی مناسب برای خود داشته باشید، میتوانید از محصول ما استفاده کنید. ما برای شما یک نمونه قرارداد کامل و حرفهای آماده کردهایم که شامل تمام جزئیات و شرایط لازم برای انعقاد قرارداد است. شما میتوانید این قرارداد را به صورت آنلاین خریداری کنید و با تغییرات مورد نظر خود، آن را با طرف مقابل امضا کنید. برای خرید این محصول، کافی است بر روی دکمه دانلود کلیک کنید تا این قرارداد هم به صورت word و هم به صورت pdf در اختیار شما قرار بگیرد.
این قرارداد تنها یک نمونه ای از قرارداد کار درصدی می باشد و طرفین میتوانند با توجه به نیاز خود، نسبت به اضافه یا حذف قسمتی از قرارداد اقدام نمایند.
در صورت ویرایش این نمونه قرارداد، حتماً به قوانین و مقررات کشور توجه شود.
قبل از امضای قرارداد، حتماً مفاد آن را به دقت مطالعه و بررسی نمایید.
قرارداد بسیار عالی بود تمام جزئیات رو در نظر گرفته بودن