قرارداد پزشک با کلینیک زیبایی یک موافقتنامه حقوقی است که بین پزشک و مالک یا مدیر کلینیک برقرار میشود تا طرفین از حق و حقوق خود آگاه باشند توضیحات بیشتر
خلاصه مطلب
قرارداد پزشک با کلینیک زیبایی قراردادی است که نحوه و جزئیات همکاری پزشک و کلینیک زیبایی را مشخص می کند. اگر پزشک عمومی، جراح پلاستیک یا هر پزشک دارای مجوز قانونی هستید و می خواهید خدمات زیبایی خود را در یک کلینیک ارائه کنید یا مالک یا مدیر یک کلینیک زیبایی هستید و می خواهید با پزشکان به صورت درصدی، ساعتی، ثابت یا اشکال دیگر همکاری کنید این قرارداد مناسب شماست.
ماهیت حقوقی این قرارداد به نحوه همکاری بستگی دارد و برای همه قرارداد ها نمی شود یک عنوان ثابت در نظر گرفت. در اکثر قرارداد ها این قرارداد به عنوان یک قرارداد خصوصی موضوع ماده ۱۰ قانون مدنی در نظر گرفته می شود و پزشک به صورت مستقل خدمات خود را در کلینیک ارائه می دهد در این حالت پزشک کارمند کلینیک محسوب نمی شود.
اما اگر پزشک موظف به رعایت ساعات کاری مشخص باشد و تحت نظارت کلینیک فعالیت کند رابطه ایجاد شده از نظر مراجع قانونی مشمول مقررات قانون کار تلقی می شود به همین علت تعیین نوع همکاری، نحوه پرداخت مبالغ و اختیارات پزشک در قرارداد مهم است.
| نوع همکاری پزشک با کلینیک | توضیح مدل همکاری | نحوه محاسبه حق الزحمه | مزایا برای طرفین | نکات مهم قراردادی |
|---|---|---|---|---|
| درصدی از هر خدمت | پزشک به ازای هر خدمت زیبایی (مثل بوتاکس، فیلر، لیزر) درصدی دریافت می کند | درصدی از مبلغ دریافتی از بیمار (مثلاً 30٪ تا 60٪) | انعطاف پذیر، مناسب شروع همکاری | باید دقیق مشخص شود درصد از «دریافتی خالص» است یا ناخالص |
| حقوق ثابت ماهانه | پرداخت مبلغ ثابت بدون توجه به تعداد مراجعین | حقوق ماهانه توافقی (مثلاً ماهانه 50 تا 200 میلیون تومان بسته به تخصص) | ثبات درآمد برای پزشک، برنامه ریزی برای کلینیک | تعیین ساعات حضور و حداقل تعهد کاری ضروری است |
| ترکیبی (حقوق + درصد) | ترکیب حقوق ثابت و درصد از خدمات | حقوق پایه + درصد کمتر از خدمات (مثلاً 20٪ + حقوق ثابت) | کاهش ریسک برای هر دو طرف | باید سقف و کف درآمد مشخص شود |
| اجاره اتاق یا یونیت | پزشک فضای کلینیک را اجاره کرده و مستقل کار می کند | پرداخت اجاره ثابت یا درصدی از درآمد | استقلال کامل پزشک | مسئولیت تجهیزات و مواد مصرفی باید شفاف باشد |
| همکاری پروژه ای (کوتاه مدت) | همکاری برای کمپین ها یا خدمات خاص | مبلغ توافقی برای هر پروژه یا کمپین | مناسب کلینیک های تبلیغاتی | مدت همکاری و خروجی دقیق باید تعریف شود |
در قرارداد باید مبنای پرداخت حق الزحمه به صورت دقیق مشخص باشد. بعضی از کلینیک ها به صورت ثابت قرارداد می بندند یعنی پزشک مبلغ ثابتی به صورت ماهانه دریافت می کند اما بعضی دیگر از کلینیک ها تمایل به پرداخت درصدی از درآمد حاصل از خدمات زیبایی دارند در بعضی از موارد نیز می توان به صورت ترکیبی توافق کرد.
به عناون مثال در قرارداد ذکر می شود که پزشک ۴۰ درصد از درآمد حاصل از تزریق ژل و بوتاکس را دریافت می کند. در این قرارداد ها باید مشخص شود که این مبلغ، ناخالص دریافتی از بیمار محاسبه می شود یا پس از کسر هزینه مواد مصرفی، مالیات و سایر هزینه ها.
همچنین پزشک انتظار دارد تا زمان پرداخت مبالغ مشخص باشد. باید در قرارداد مشخص کرد که تسویه حساب به عنوان مثال در پایان هر ماه و حداکثر تا پنجم ماه بعد انجام می شود. علاوه بر این، پزشک باید حق دسترسی به گزارش های مالی خدمات ارائه شده را داشته باشد تا بتواند محاسبات را بررسی کند.
موضوع همکاری و خدماتی که پزشک در کلینیک ارائه می دهد باید در قرارداد شفاف باشد. ممکن است پزشکی تمایل به فعالیت در زمینه تزریقات زیبایی داشته باشد و تمایلی به انجام خدمات لیزر یا کاشت مو نداشته باشد اگر این مورد در قرارداد نوشته نشده باشد کلینیک ممکن است در آینده از پزشک بخواهد خدماتی خارج از توافق ارائه کند که این مورد باعث اختلاف بین پزشک و کیلینیک زیبایی می شود.
علاوه بر این موضوع بهتر است در قرارداد مشخص شود که پزشک مجاز به استفاده از چه دستگاه ها و روش های درمانی است و آیا برای ارائه برخی خدمات نیاز به اخذ مجوز یا گذراندن دوره های آموزشی وجود دارد یا خیر.
این مورد از حساس ترین بخش های قرارداد های پزشکی است یک پزشک انتظار دارد حدود مسئولیت های او و کلینیک مشخص باشد تا اگر شکایتی رخ دهد وضعیت حقوقی طرفین مشخص باشد.
به عنوان مثال در قرارداد باید مشخص باشد مسئولیت تشکیل پرونده، اخذ رضایت نامه، نگهداری سوابق، ثبت اطلاعات، پاسخگویی به بازرسان وزارت بهداشت و... به عهده چه کسی است. در بیشتر کلینیک ها این وظیفه توسط بخش پذیرش یا مدیریت انجام می شود.
همچنین در قرارداد باید بین قصور پزشکی و نقص امکانات کلینیک تفکیک قائل شد اگر عارضه ایجادشده ناشی از اشتباه پزشک باشد مسئولیت متوجه پزشک خواهد بود ولی اگر مشکل به دلیل خرابی دستگاه یا استفاده از مواد تقلبی و مواردی از این دست باشد نباید تمام مسئولیت بر عهده پزشک باشد.
پزشک باید بداند در چه روزها و ساعاتی باید در کلینیک حضور داشته باشد و آیا امکان تغییر برنامه و ساعات کاری وجود دارد یا خیر. مشخص بودن این موضوع در قرارداد باعث می شود پزشک بتواند سایر فعالیت های پزشکی خود را در مراکز دیگر مدیریت کند.همچنین در قرارداد باید مواردی مثل غیبت، مرخصی، تعطیلات و به طور خلاصه تمام موارد مربوط به برنامه کاری مشخص باشد.
یک پزشک انتظار دارد تصمیمات درمانی او بر اساس دانش پزشکی وتجربه او باشد و هیچ شخصی در این تصمیمات دخالت غیرمجاز نداشته باشد. قرارداد باید استقلال حرفه ای پزشک را به رسمیت بشناسد و هرگونه فشار یا دخالت غیرتخصصی در تصمیمات درمانی را ممنوع کند. به عنوان مثال مدیر کلینیک ممکن است تمایل داشته باشد خدمات بیشتری به بیماران ارائه شود یا از برند خاصی از مواد مصرفی استفاده شود، یک پزشک باید این اختیار داشته باشد بر اساس تشخیص خود درباره ضرورت یا عدم ضرورت انجام خدمات یه شیوه انجام آن ها تصمیم بگیرد.
اگر مایل هستید یک قرارداد پزشک با کلینیک زیبایی مناسب برای خود داشته باشید، میتوانید از محصول ما استفاده کنید. ما برای شما یک نمونه قرارداد کامل و حرفهای آماده کردهایم که شامل تمام جزئیات و شرایط لازم برای انعقاد قرارداد است. شما میتوانید این قرارداد را به صورت آنلاین خریداری کنید و با تغییرات مورد نظر خود، آن را با طرف مقابل امضا کنید. برای خرید این محصول، کافی است بر روی دکمه دانلود کلیک کنید تا این قرارداد هم به صورت word و هم به صورت pdf در اختیار شما قرار بگیرد.
این قرارداد تنها یک نمونه ای از قرارداد پزشک با کلینیک زیبایی می باشد و طرفین میتوانند با توجه به نیاز خود، نسبت به اضافه یا حذف قسمتی از قرارداد اقدام نمایند.
در صورت ویرایش این نمونه قرارداد، حتماً به قوانین و مقررات کشور توجه شود.
قبل از امضای قرارداد، حتماً مفاد آن را به دقت مطالعه و بررسی نمایید.
تو این قرارداد اگه کلینیک نتونه در موعد مقرر دستمزد پزشک رو پرداخت کنه و به تعهدات مالی عمل نکنه پزشک چه اقداماتی می تونه بکنه و آیا می تونه از نظر قانونی قرارداد رو فسخ کنه؟ چقدر فرصت داده میشه تا کلینیک بتونه این مشکل رو رفع کنه
در قرارداد ذکر شده که اگر دستمزد پزشک به موقع پرداخت نشود، پزشک می تواند نسبت به فسخ قرارداد یا مطالبه خسارت اقدام کند. طبق ماده ۱۰ قرارداد، پزشک باید ابتدا یک اخطار کتبی به کلینیک ارسال کند و به آن ها یک مهلت مشخص (که در قرارداد تعیین شده) برای رفع مشکل داده شود. اگر بعد از مهلت تعیین شده کلینیک نتواند تعهدات مالی خود را اجرا کند، پزشک حق فسخ قرارداد را خواهد داشت. بهتر است پزشک قبل از اقدام به فسخ، اطمینان حاصل کند که تمامی مراحل قانونی و انصافی رعایت شده باشد.
در صورتی که پزشکی که با کلینیک قرارداد داره بخواد در زمانی که مشغول به کار نیست خدمات مشابه رو به طور مستقل ارائه بده آیا از نظر این قرارداد مجاز هست یا خیر و چه محدودیت هایی وجود داره
بر اساس ماده ۶ بخش (ب) تعهدات پزشک، پزشک ملزم به عدم رقابت با کلینیک است. او نمی تواند خارج از ساعات کاری کلینیک، خدمات مشابه را به طور مستقل ارائه دهد یا بیماران کلینیک را به مراکز دیگر ارجاع دهد. این تعهد به منظور حفظ حقوق و منافع کلینیک و جلوگیری از کاهش درآمد ها و مشتریان کلینیک مهم تلقی می شود. در صورت نقض این تعهد، کلینیک می تواند اقدامات قانونی لازم را اتخاذ کند و خسارات را از پزشک مطالبه نماید.
هر چی نیاز داشتم رو داشت و برای یه همکاری خوب به دردم خورد
بدون استفاده از قرارداد اصلا امکان همکاری وجود نداره به همکارانم توصیه میکنم حتما قرارداد تهیه کنن تا مثل من با کلینیک به مشکل نخورن