قرارداد پرستار کودک مناسب افرادی است که می خواهند پرستار کودک استخدام کنند (یا افرادی که می خواهند استخدام شوند) و از بابت این موضوع نگرانی هایی دارند. این نمونه قرارداد پرستار کودک مناسب همین کار است توضیحات بیشتر
خلاصه مطلب
قرارداد پرستاری کودک توافقنامه ای است که بین والدین یا ولی قانونی کودک و پرستار امضا می شود و تمام جزئیات همکاری طرفین را مشخص می کند. شرایط همکاری، وظایف و تعهدات، تایم کاری، حق الزحمه و... از اصلی ترین موضوعات این قرارداد هستند.
این قرارداد فقط برای مشخص کردن حقوق و نحوه پرداخت نیست، بلکه در آن مواردی مانند
مسئولیتها و وظایف پرستار، حدود اختیارات وی در شرایط غیرعادی، چگونگی حفظ حریم شخصی خانواده، وظایف وی در نگهداری کودک خارج از محیط خانه، اضافه کاری، مرخصی و تعطیلات، فسخ و انفساخ به طور دقیق توضیح داده می شود.ذکر این موارد ابهامات را از بین برده و از چالش های آتی جلوگیری می کند.
اگر قرارداد پرستاری کودک شرایط یک ارتباط کاری را دارا باشد شامل قانون کار می شود، اما تفاوت آن با استخدام عادی این است که فقط به بحث اشتغال نمی پردازد بلکه تمام جزئیات مربوط به نگهداری از کودک را نیز بیان می کند.
در متن این قرارداد، هم به حقوق، تایم کاری، مدت همکاری و وظایف اختصاصی پرستار، و هم نحوه مراقبت از کودک و مسئولیت های روزانه پرداخته می شود.
همچنین در این قرارداد باید به مواردی توجه شود که در دیگر قراردادهای استخدامی به آنها توجه کمتری می شود، مانند حدود اختیارات پرستار در شرایط بحرانی و پیش بینی نشده، روش تحویل گرفتن و تحویل دادن کودک، حفظ محرمانگی تصاویر و اطلاعات خانوادگی، مسئولیت همراهی کودک خارج از محل زندگی، تغییر شرایط همکاری مثل بیشتر شدن تایم کاری یا نگهداری از کودکان دیگر.این موارد نقش بسزایی در پیشگیری از چالش ها داشته و قرارداد را با ویژگی های این شغل هماهنگ می کنند.
پرستار کودک موظف است اصول مراقبت از کودک را رعایت کند و در صورت سهل انگاری درمراقبت از کودک مسئول خواهد بود.
پرستار کودک موظف است:
از موضوعات مهم دیگر در قرارداد مراقبت از کودک، تمایز میان مسئولیت مدنی و مسئولیت کیفری است. در صورتی که سهل انگاری پرستار باعث وارد شدن آسیب به کودک یا خانواده شود وی ممکن است مسئول جبران زیان وارد شده باشد.با این وجود اگر در صورت رعایت مسائل ایمنی و عدم سهل انگاری پرستار، حادثه ای رخ دهد، وقوع حادثه نمی تواند باعث مسئولیت پرستار شود.ولی چنانچه بی احتیاطی یا غفلت پرستار در آسیب رسیدن به کودک نقش داشته باشد، افزون بر جبران خسارت مسئولیت کیفری نیز به دنبال خواهد داشت.
بنابراین توصیه می شود در توافقنامه، وظایف و تعهدات پرستار، اصول ایمنی، محدوده اختیارات و مسئولیتها و اقدامات وی در شرایط غیر منتظره به طور کامل شرح داده شود.
در صورتی که به خاطر سهل انگاری یا غفلت پرستار کودک دچار آسیب شود ابتدا باید جوانب موضوع سنجیده شده و مشخص شود که پرستار تا چه حد در وقوع حادثه دخیل بوده است. برای اثبات این موضوع، مدارک و شواهد باید به دقت مورد بررسی قرار گیرد و ادعای تنها کافی نیست. برای ثابت شدن ارتباط بین عملکرد پرستار و آسیب، موارد زیر باید به دقت مورد بررسی قرار گیرند:
قرارداد نگهداری از کودک،تصاویر و ویدئوهای موجود، پیام های رد و بدل شده، گزارشات پزشکی شهادت شاهدان عینی و یا در مواقع ضروری نظر کارشناس یا پزشکی قانونی.
در اغلب اختلافات، بررسی این موضوع که آیا حادثه خارج از کنترل پرستار بوده یا خیر، بسیار مهم است و در اینجا اهمیت یک قرارداد کاربردی و اصولی که وظایف و تعهدات را به دقت مشخص می کند، خود را نشان می دهد.
لازم به ذکر است که همیشه وقوع حادثه به تنهایی دلیل بر مسئولیت پرستار نیست. در بررسی های قضایی عواملی مانند میزان قصور، متن قرارداد، وضعیت محیطی، سن کودک نوع و چگونگی حادثه و رفتار پرستار برای جلوگیری یا کنترل حادثه در نظر گرفته می شود.هر چه قرارداد دقیق تر و با جزئیات بیشتر تنظیم شود تصمیمات قضایی و دفاعیه طرفین آسان تر است.
همچنین پیشنهاد می شود افزون بر وظایف و تعهدات اصلی، مسئولیتهای روزانه، روش مواظبت از کودک، وظیفه پرستار در زمان بیماری یا خطرات محیطی، روش اطلاع دادن به والدین، فوریتها، و وظیفه پرستار هنگام ترک موقت محل نگهداری کودک به طور کامل مورد بررسی قرار گیرد تا از ابهامات و برداشت های سلیقه ای جلوگیری به عمل آید.
چگونه باید شرایط بیماری و حساسیت های غذایی و دارویی کودک را ثبت کنیم؟
برای این منظور باید نوع بیماری، عنوان و مقدار مصرف داروها، زمان مصرف، حساسیت های غذایی و دارویی کودک و همچنین اقدامات مورد نیاز در شرایط بحرانی را به صورت مکتوب به قرارداد اصلی ضمیمه کنیم.این پیوست باید توسط هر دو طرف امضا شود تا محدوده وظایف پرستار مشخص گردد.
شرایط مرخصی و تعطیلات در قرارداد پرستاری کودک چگونه تعیین می شود؟
باید تعداد روزهای مرخصی،چگونگی استفاده از تعطیلات رسمی و شرایط نیروی جایگزین در زمان غیبت پرستار در قرارداد ذکر شود. در صورتی که فعالیت پرستار تمام وقت یا شبانه روزی است باید زمان های استراحت و روش جبران نیز مشخص شود.
آیا مسئولیت وسایل گران قیمت منزل با پرستار است؟
پرستار در صورتی مسئول است که در اثر بی مبالاتی یا سهل انگاری باعث ایجاد خسارت شود.
آیا پرستار می تواند از لوازم منزل استفاده کند؟
در قرارداد باید وسایلی که پرستار مجاز به استفاده کردن از آن هاست صراحتا درج شود. استفاده از دیگر لوازم یا خسارت به وسایل باعث ایجاد مسئولیت برای پرستار است.
اگر مایل هستید یک قرارداد پرستاری کودک مناسب برای خود داشته باشید، میتوانید از محصول ما استفاده کنید. ما برای شما یک نمونه قرارداد کامل و حرفهای آماده کردهایم که شامل تمام جزئیات و شرایط لازم برای انعقاد قرارداد است. شما میتوانید این قرارداد را به صورت آنلاین خریداری کنید و با تغییرات مورد نظر خود، آن را با طرف مقابل امضا کنید. برای خرید این محصول، کافی است بر روی دکمه دانلود کلیک کنید تا این قرارداد هم به صورت word و هم به صورت pdf در اختیار شما قرار بگیرد.
این قرارداد تنها یک نمونه ای از قرارداد پرستاری کودک می باشد و طرفین میتوانند با توجه به نیاز خود، نسبت به اضافه یا حذف قسمتی از قرارداد اقدام نمایند.
در صورت ویرایش این نمونه قرارداد، حتماً به قوانین و مقررات کشور توجه شود.
قبل از امضای قرارداد، حتماً مفاد آن را به دقت مطالعه و بررسی نمایید.
نکات بسیار خوبی در این قرارداد در نظر گرفته بودید. ممنون