قرارداد شاگرد مغازه یک نوع از قرارداد کار است که بین صاحب مغازه و کسی که در مغازه کار میکند منعقد میشود. این قرارداد با توجه به قانون کار تنظیم میشود و حقوق و تعهدات طرفین را مشخص میکند. توضیحات بیشتر
خلاصه مطلب
بسیاری از مغازه داران یک اشتباه بزرگ در استخدام شاگرد مغازه مرتکب می شوند و آن استخدام شاگرد مغازه بدون قرارداد است.گاهی این اشتباه تاوان سنگینی دارد.
تنها یک متن دقیق می تواند از دردسرها و مشکلات ناشی از استخدام شاگرد مغازه پیشگیری کند و آن، این نمونه قرارداد حرفه ای است. هر چند این متن در نظر اول ممکن است ساده باشد اما در واقعیت از چالش های زیادی پیشگیری می کند.
اغلب افراد برای همکاری با یک شاگرد مغازه نیازی به تهیه قرارداد نمی بینند و معمولا به قول و قرارها اکتفا می کنند.اما دقیقا همین نقطه که هیچ موضوعی در جایی ثبت نشده است می تواندشروع یک ماجرای ناخوشایند باشد.
ساعات کاری و مقدار حقوق، مسئولیت نگهداری کالا، چگونگی تسویهحساب، مرخصی، خسارتهای احتمالی و حتی شرایط فسخ و انفساخ همکاری، اگر به صورت کتبی در جایی نوشته نشوند هر کدام می توانند منشا یک تنش باشند.
بنابراین می توان گفت داشتن یک فایل قراردادی محکم یک گزینه انتخابی نیست، بلکه ضرورتی است که به مدیریت همکاری دو طرف کمک شایانی می کند.
در صورتی که وظایف، تعهدات و اختیارات دو طرف به صورت دقیق جایی نوشته شده باشد هر دو طرف با خیال آسوده و اعتماد به همکاری خود ادامه می دهند و مطمئن هستند که همه چیز تحت کنترل است.
این الگوی قراردادی که در دسترس شما قرار می گیرد بر اساس عرف بازار و شرایط حاکم بر
این نوع همکاری ها تدوین شده و مسائل بسیاری را در بر می گیرد که معمولا به ذهن نمی رسد.
این قرارداد همکاری در مغازه، برای هر دو طرف امنیت حقوقی و آسودگی خیال به دنبال خواهد داشت.
اغلب اوقات آنچه باعث ایجاد تنش بین مغازه دار و شاگرد می شود عدم اطمینان به طرف مقابل نیست ، بلکه نتیجه برداشت های متفاوت از قول و قرارهای اولیه است.وقتی همه چیز در ابتدای همکاری به صورت شفاهی گفته می شود، بعد از مدتی خیلی چیزها فراموش می شوند یا ممکن است هر یک از طرفین نوع دیگری آن را به خاطر آورد برای همین است که مکتوب کردن توافقات اولیه هم ابهام را از بین می برد و هم به همکاری دوام و استحکام می بخشد.همان گونه که مشخص شد این سند همکاری صرفا برای زمان ایجاد مشکل نیست بلکه برای نظم بخشیدن به ارتباط کاری شما نیز لازم و ضروری است.
صاحب مغازه ای را در نظر بگیرید که برای استخدام و انتخاب شاگرد وسواس زیادی به خرج می دهد و ساعتها وقت می گذارد تا درباره اخلاق و رفتار، سابقه و مهارت وی تحقیق به عمل آورد اما با تصور اینکه دیگر قرار نیست هیچ مشکلی پیش بیاید برای معین کردن شرایط و حدود همکاری وقت چندانی نمی گذارد.ولی به محض به وجود آمدن اولین تنش جزئی، از کار خود پشیمان می شود.
هر چند در ارتباطات کاری، اعتماد کردن دارای ارزش زیادی است ولی اگر با صراحت و وضوح همراه نباشد به زودی از بین می رود.
اگر از روز نخست به موضوعاتی مانند حقوق، ساعات حضور در مغازه، مسئولیت نگهداری از کالا، چگونگی تسویه حساب، مرخصی، تأخیر ورود، خسارتهای احتمالی و پایان همکاری به طور کامل پرداخته و در یک توافقنامه به طور دقیق مکتوب شود هیچ اختلافی به وجود نمی آید.
دقیقا به همین دلیل مغازه داران با تجربه، پیش از انجام هر کاری، سند همکاری محکمی تهیه می کنند . همیشه پیشگیری بهتر از درمان است.
وقتی فردی که برای کار در مغازه استخدام می کنید قرار است بیشتر امورات کسب و کار شما را به دست بگیرد پس فقط یک نیروی ساده کار محسوب نمی شود . و لازم است که اقدامات پیشگیرانه جدی در جهت استخدام او به عمل آورید.اگر شروع همکاری شما ساختار مشخص و محکمی نداشته باشد با مسائل غیر منتظره ای روبهرو خواهید شد.
اغلب افراد بر این باورند که مشکل فقط زمانی به وجود می آید که یکی از طرفین سوءنیت داشته باشد. در حالی که همیشه هم اینطور نیست .
اگر به سوالات زیر پاسخ درستی در ابتدای همکاری پیدا نکنیم بعدها با مشکلات متعددی رو برو خواهیم شد:
آیا حضور شاگرد در مغازه در روزهای تعطیل نیز اجباری است؟ در صورتی که ساعت کاری بیشتر از حد توافق شده باشد، اضافهکار چگونه حساب خواهد شد؟ چه کسی مسئول کسری صندوق یا آسیب دیدن اجناس خواهد بود؟اگر شاگرد مغازه بدون اطلاع قبلی، کار مغازه را ترک کند چه می شود؟
پاسخ به این سوالات و سوالات مشابه دیگر و مستند کردن آنها در یک توافقنامه دقیق و کاربردی، هم باعث آسودگی خیال صاحب مغازه می شود و هم از حقوق شاگرد حفاظت خواهد کرد.
نتیجه همه این اقدامات نظم بخشیدن به روند همکاری و گام برداشتن در مسیر موفقیت در کسب و کار است.
در ادامه این مقاله با کاربرد قسمت های مختلف این الگوی قراردادی بهتر آشنا می شوید و با اطمینان بیشتری در مورد داشتن این توافقنامه اصولی تصمیم خواهید گرفت.
عده ای فکر می کنند متن یک قرارداد پر است از اصطلاحات پیچیده حقوقی، در حالیکه ابدا این طور نیست و با یک نگاه دقیق متوجه می شوید که هر قسمت از این توافقنامه همکاری، پاسخگوی یکی از نیازهای شما در این تعامل است.
به عنوان مثال مشخص کردن دقیق ساعات حضور و زمان استراحت باعث میشود بعدها درباره تأخیر، اضافهکاری یا مرخصی اختلافی ایجاد نشود. تعیین میزان دستمزد ، زمان پرداخت و چگونگی تسویه حساب نیز از ایجاد سوءبرداشت ها جلوگیری به عمل می آورد.
از طرف دیگر، وظایف و تعهدات شاگرد مغازه نیز به صورت دقیق تعریف و ثبت می گردد .اینکه از ابتدا مشخص شود وظیفه شاگرد مغازه دقیقا چیست آیا فقط وظیفه فروش را بر عهده دارد یا چیدن کالاها ، نظافت محیط، پاسخگویی به مشتریان، تحویل کالا، دریافت وجه از مشتریان و یا هر وظیفه دیگر..به وضوح و دقت همکاری و در نتیجه هموار شدن مسیر تعاملات به دو طرف کمک می کند.
همچنین در این توافق اصولی شرایط پایان همکاری نیز قید شده است و اگر یکی از دو طرف تصمیم بگیرد به همکاری پایان دهد، با رعایت شرایط ذکر شده در قرارداد این کار را انجام می دهد و چالشی به وجود نمی آید.
وقتی یک متن حقوقی با این دقت باعث تمرکز شما بر روی فروش بیشتر و آرامش در طول همکاری می شود بسیار ارزشمند است و بهایی که برای خرید آن می پردازید در برابر منافع استفاده از آن کاملا ناچیز است.
اگر شاگرد مغازه بدون اطلاع قبلی در سر کار خود حاضر نشود چه کنیم؟
یکی از صاحبان فروشگاه لوازم یدکی تعریف میکرد که شاگردش بعد از گرفتن مقداری از دستمزد خود دیگر سر کار خود نیامد و تکلیف خیلی چیزها مشخص نشد از جمله وسایلی که در اختبار داشت و همچنین تسویه حساب ها. و از آنجا که قراردادی نوشته نشده بود هیچ اقدامی نتوانستیم انجام دهیم.
اگر خسارتی در حین کار شاگرد ایجاد شود تکلیف چیست؟
در نظر بگیرید در یک فروشگاه لوازم صوتی تصویری شاگرد در حین جابهجایی وسایل باعث خسارت به تعدادی از وسایل شود، مغازه دار خسارت را مطالبه می کند ولی شاگرد مغازه معتقد است مسئول این کار نیست.
اگر سند محکم استخدام نوشته شده بود و حدود مسئولیتها و چگونگی جبران خسارت از ابتدا در آن تعیین می شد،این تنش کاهش پیدا می کرد.
همان طور که می دانید در تعاملات بین افراد همیشه پیشگیری آسان تر از حل مسئله است.با داشتن یک نمونه حقوقی دقیق و محکم از ابتدا همه چیز را مدیریت کرده و تحت کنترل خود درآورید.
یک چارچوب تنظیم شده معتبر تنها برای روزهای پر تنش همکاری نیست بلکه از روز اول کل مسیر همکاری را به دقت نشان می دهد.
اگر مایل هستید یک قرارداد شاگرد مغازه مناسب برای خود داشته باشید، میتوانید از محصول ما استفاده کنید. ما برای شما یک نمونه قرارداد کامل و حرفهای آماده کردهایم که شامل تمام جزئیات و شرایط لازم برای انعقاد قرارداد است. شما میتوانید این قرارداد را به صورت آنلاین خریداری کنید و با تغییرات مورد نظر خود، آن را با طرف مقابل امضا کنید. برای خرید این محصول، کافی است بر روی دکمه دانلود کلیک کنید تا این قرارداد هم به صورت word و هم به صورت pdf در اختیار شما قرار بگیرد.
این قرارداد تنها یک نمونه ای از قرارداد شاگرد مغازه می باشد و طرفین میتوانند با توجه به نیاز خود، نسبت به اضافه یا حذف قسمتی از قرارداد اقدام نمایند.
در صورت ویرایش این نمونه قرارداد، حتماً به قوانین و مقررات کشور توجه شود.
قبل از امضای قرارداد، حتماً مفاد آن را به دقت مطالعه و بررسی نمایید.
خوبی این قرارداد اینه که تو هر مغازه ای کاربرد داره