قرارداد برگزاری دوره آموزشی قراردادی است که روابط حقوقی و تعهدات بین کارفرما/برگزارکننده و مدرس/مجری دوره که آموزش را ارائه می دهد را مشخص می کند توضیحات بیشتر
خلاصه مطلب
قرارداد برگزاری دوره آموزشی قراردادی است که روابط حقوقی و تعهدات بین کارفرما/برگزارکننده دوره مانند شرکت، آموزشگاه یا سازمان و از سوی دیگر مدرس/مجری دوره شخص حقیقی یا حقوقی که آموزش را ارائه می دهد را مشخص می کند.
این قرارداد بیشتر برای آموزشگاه های آزاد، شرکت های خصوصی، سازمان هایی که دوره های مهارتی داخلی برگزار می کنند و همچنین مدرسان آزاد که به صورت مقطعی همکاری می کنند، مناسب است.
تفاوت این قرارداد با قرارداد استخدام رسمی در این است که این قرارداد، رابطه کارفرما-کارگری ایجاد نمی کند و از این جهت مدرس مشمول مزایای قانون کار مثل حقوق پایه ثابت، بیمه تأمین اجتماعی، عیدی، سنوات و دیگر موارد نمی شود. علاوه بر این موضوع مدرس تحت نظارت مستقیم و دستورالعمل های روزانه کارفرما نیست و انعطاف بیشتری در آموزش، زمان و مبلغ دارد.
موسسات آموزشی و آموزشگاه های آزاد که از مدرس دعوت به همکاری می کنند.
شرکت های خصوصی و سازمان ها که دوره های داخلی یا مهارتی را با مدرس بیرونی برگزار می کنند.
مدرسین آزاد (فریلنسر) که به صورت پروژه ای با یک برگزارکننده همکاری می کنند.
پلتفرم های آنلاین آموزش برای تنظیم رابطه با مدرس.
دوره های کارگاهی و مهارتی که نیاز به تفکیک دقیق مسئولیت ها و حقوق مالی دارند.
در یک قرارداد استاندارد باید اول مشخصات هویتی کامل دو طرف همراه با موضوع و مشخصات دوره شامل عنوان، سرفصل ها، تعداد جلسات، ساعات هر جلسه و ... نوشته شود.
حقوق و مزایای مدرس نیز باید به صورت مبلغ کل یا ساعتی همراه با زمان و نحوه پرداخت به طور دقیقی ذکر شود.
تعهدات برگزارکننده مانند تأمین مکان، تجهیزات، ثبت نام هنرجویان و بازاریابی و... و همچنین تعهدات مدرس از قبیل حضور به موقع، کیفیت تدریس و ارائه جزوات به روشنی نوشته شود. علاوه بر این ها باید مالکیت فکری محتوای دوره (مانند فیلم ها و جزوات) مشخص گردد.
شرایط فسخ و لغو دوره توسط هر طرف و ضمانت اجراهای آن، بند فورس ماژور، نحوه حل اختلاف، مدت قرارداد و... همگی موارد الزامی هستند که نباید در قرارداد نادیده گرفته شوند.
برای جلوگیری از اختلاف باید قبل از امضا به چند نکته توجه کنید. نکته اول شفافیت کامل در مورد محتوای دوره هست و در ادامه باید سرفصل ها، تعداد جلسات، ساعت هر جلسه، حداقل و حداکثر تعداد هنرجویان، و همچنین ابزارها و تجهیزاتی که هر طرف تامین می کند مشخص شود.
مورد دومی که باید به آن توجه داشت مشخص کردن نحوه پرداخت مبلغ و زمان آن تا ریز ترین جزئیات است. یکی از بیشترین دلایل مراجعه به دادگاه، اختلاف بر سر مبلغ یا دیر کرد آن است. پیشنهاد می شود که مبلغ به صورت جلسه ای یا مرحله ای باشد و واریزی ها با رسید بانکی یا کارت به کارت مستند شود.
مورد سوم مشخص کردن تکلیف مالکیت فکری و استفاده مجدد از محتوا است. یکی از مواردی که باعث بروز اختلاف و شکایات حقوقی میشود این موضوع است که برگزارکننده فیلم ضبط شده دوره را بدون اجازه مدرس می فروشد، یا مدرس همان جزوات را به رقیب می دهد در یک قرارداد حرفه ای باید قید شود که آیا مدرس اجازه بازتدریس همین سرفصل ها برای برگزارکننده دیگر را دارد یا خیر، و همینطور آیا برگزارکننده می تواند از فیلم ها پس از اتمام دوره استفاده تجاری کند.
مورد بعدی و چهارم این است که شرایط فسخ و لغو را باید از قبل پیش بینی کنید. باید مشخص کنید در صورت لغو دوره از طرف برگزارکننده چه میزان از حق التدریس به مدرس تعلق می گیرد. همچنین در صورت بیماری یا عدم حضور مدرس آیا مدرس میتواند جانشین معرفی کند یا قرارداد فسخ می شود.
و مورد آخری که باید به آن توجه کنید عملیاتی کردن بند حل اختلاف است باید به جای نوشتن کلی این بند مثل: (در صورت اختلاف به دادگاه مراجعه می شود) مراحل مذاکره مستقیم، سپس ارجاع به داوری و در نهایت دادگاه را مشخص کنید. توصیه می شود یک بند ارتباطات کتبی نیز در قرارداد در نظر بگیرید که هر تغییر یا اخطاری فقط از طریق ایمیل یا پیامک رسمی معتبر است تا از اختلاف بر سر قول های شفاهی جلوگیری شود.
اگر مایل هستید یک قرارداد برگزاری دوره آموزشی مناسب برای خود داشته باشید، می توانید از محصول ما استفاده کنید. ما برای شما یک نمونه قرارداد کامل و حرفه ای آماده کرده ایم که شامل تمام جزئیات و شرایط لازم برای انعقاد قرارداد است. شما می توانید این قرارداد را به صورت آنلاین خریداری کنید و با تغییرات مورد نظر خود، آن را با طرف مقابل امضا کنید. برای خرید این محصول، کافی است بر روی دکمه دانلود کلیک کنید تا این قرارداد هم به صورت word و هم به صورت pdf در اختیار شما قرار بگیرد.
این قرارداد تنها یک نمونه ای از قرارداد برگزاری دوره آموزشی می باشد و طرفین می توانند با توجه به نیاز خود، نسبت به اضافه یا حذف قسمتی از قرارداد اقدام نمایند.
در صورت ویرایش این نمونه قرارداد، حتماً به قوانین و مقررات کشور توجه شود.
قبل از امضای قرارداد، حتماً مفاد آن را به دقت مطالعه و بررسی نمایید.
0 نظر:
نظر دهید